Arbeitgeberservice
Beitragssätze & Bemessungsgrenzen
Beitragssätze Krankenversicherung
Krankenversicherung allgemein | 14,60% |
Krankenversicherung ermäßigt | 14,00% |
Versorgungsbezieher | 14,60% |
Kassenindividueller Zusatzbeitrag | 3,25% |
Rentenversicherung | 18,60% |
Bundesagentur für Arbeit | 2,60% |
Beitragssätze Pflegeversicherung
| Beitrag für | Gesamtbeitrag | Arbeitnehmer | Arbeitgeber |
|---|---|---|---|
| Kinderlose | 4,00% | 2,30% | 1,70% |
| Eltern mit 1 Kind bzw. mit Elterneigenschaft | 3,40% | 1,70% | 1,70% |
| Eltern mit 2 Kindern | 3,15% | 1,45% | 1,70% |
| Eltern mit 3 Kindern | 2,90% | 1,20% | 1,70% |
| Eltern mit 4 Kindern | 2,65% | 0,95% | 1,70% |
| Eltern mit 5 und mehr Kindern | 2,40% | 0,70% | 1,70% |
Umlagesätze
Umlagesatz U1 (allgemeiner Umlagesatz) | 2,30% bei 60% Erstattung |
Umlagesatz U1 (ermäßigter Umlagesatz) | 1,90% bei 50% Erstattung |
Umlagesatz U1 (erhöhter Umlagesatz) | 4,40% bei 80% Erstattung |
Umlagesatz U2 | 0,56% bei 100% Erstattung |
Beitragsbemessungsgrenzen
| Bemessungsgrenzen | Monatlich | Jährlich |
|---|---|---|
Kranken- und Pflegeversicherung | 5.175,00€ | 62.100,00€ |
Renten- und Arbeitslosenversicherung | 7.550,00€ | 90.600,00€ |
Jahresarbeitsentgeltgrenze
Kranken- und Pflegeversicherung | 73.800,00€ |
Kranken- und Pflegeversicherung für Altfälle* | 66.150,00€ |
Entgeltgrenze bei Auszubildenden
| Monatlich | |
|---|---|
Alleinige Arbeitgeberbeitragspflicht | 325,00€ |
Geringfügige Beschäftigung
| Arbeitsentgelt bis 556 € | |
|---|---|
Pauschaler Beitragssatz Krankenversicherung | 13,00% |
Pauschaler Beitragssatz Rentenversicherung | 15,00% |
Pauschalsteuer | 2,00% |
Übergangsbereich
| Arbeitsentgelt zwischen 556,01 und 2.000€ | |
|---|---|
Faktor F | 0,6683 |
Formel Gesamtbeitrag | 1,1277182825 x Arbeitsentgelt – 232,1274966 |
Formel Arbeitnehmeranteil | 1,3850415512 x Arbeitsentgelt – 735,9781122 |
Höchstbeiträge freiwillige Versicherung
| Monatlich | |
|---|---|
Krankenversicherung | 755,55€ |
Zusatzbeitrag | 113,85€ |
Pflegeversicherung | 175,95€ |
Pflegeversicherung (für kinderlose) | 207,00€ |
Höchstzuschuss freiwillige Versicherung
| Monatlich | |
|---|---|
Krankenversicherung | 377,78€ |
Zusatzbeitrag | 56,93€ |
Pflegeversicherung | 87,98€ |
Bankverbindung
1. Ihre Betriebsnummer
2. Der Monat, für den die Beitragszahlung erfolgt
MAHLE Betriebskrankenkasse
LBBW Stuttgart
IBAN: DE 85 6005 0101 7871 5135 09
BIC: SOLADEST600
Betriebsnummer: 675 725 37
Umlageversicherung (U1/U2)
Jeder zur Umlage 1 verpflichtete Arbeitgeber kann bei der BKK MAHLE zwischen drei verschiedenen Umlage- und Erstattungssätzen für die zu leistende Entgeltfortzahlung wählen.
| Umlagesatz U1 (allgemeiner Umlagesatz) | 2,3 % bei 60 % Erstattung |
| Umlagesatz U1 (ermäßigter Umlagesatz) | 1,9 % bei 50 % Erstattung |
| Umlagesatz U1 (erhöhter Umlagesatz) |
4,4 % bei 80 % Erstattung |
Bei weiteren Fragen zur Umlageversicherung 1 wenden Sie sich an die BKK-Arbeitgerberversicherung beim BKK Landesverband Mitte.
0391 72518-100 |
Über das U2-Verfahren erhalten Unternehmen den Zuschuss zum Mutterschaftsgeld erstattet.
Grundsätzlich sind alle Arbeitgeber - unabhängig von der Anzahl und vom Geschlecht der
Beschäftigten - verpflichtet, für ihre Mitarbeitenden einen Umlagesatz im Rahmen des U2-Verfahrens
abzuführen.
Erstattungsanspruch:
- Zuschuss zum Mutterschaftsgeld
- Bei Beschäftigungsverboten gezahltes Arbeitsentgelt
Außerdem werden die bei Beschäftigungsverboten anfallenden Arbeitgeberanteile an den
Sozialversicherungsbeiträgen pauschal mit 20 % des Bruttoarbeitsentgelts abgegolten.
Zu beachten ist:
Einmalig gezahltes Arbeitsentgelt bleibt auch hier bei der Erstattung unberücksichtigt. Wird bei Beschäftigungsverboten nur teilweise mit der Arbeit ausgesetzt, ist nur der Teil der Aufwendungen
erstattungsfähig, der als Entgeltfortzahlung erbracht wird.
Anträge zur Erstattung
Anträge auf Erstattung nach dem AAG sind ausschließlich über gesicherte und verschlüsselte
Datenübertragung aus systemgeprüften Programmen oder systemunterstützen Ausfüllhilfen (z. B.
SV-Meldeportal) zu übermitteln. Wir möchten Sie bitten, bei dem Erstattungsantrag im „Verwendungszweck“ keine personenbezogenen Daten einzugeben, da diese unter das Sozialgeheimnis fallen. Dagegen sind
neutrale Angaben, z. B. ein Aktenzeichen, möglich.
| Umlagesatz U2 | 0,56 % bei 100 % Erstattung |
GKV Infoportal und SV-Meldeportal
Das Arbeitgeber Informationsportal unterstützt bei komplexen Fragen rund um das Thema
Sozialversicherung.
Sie sind sich unsicher, ob bzw. welcher Träger der Sozialversicherung für Ihr Anliegen zuständig ist
und was sie ihm gegebenenfalls melden müssen?
Genau aus diesem Grund gibt es das Informationsportal für Arbeitgeber - Sie erhalten einen
umfassenden Überblick über Informations- und Meldepflichten nach dem Sozialrecht. Außerdem
wurde das gesamte Know-how der Krankenkassen, Renten- und Unfallversicherungsträger sowie der
Bundesagentur für Arbeit vereint.
Als Arbeitgeber profitieren Sie von einem geringeren Arbeitsaufwand sowie einer Zeitersparnis.
Hier geht’s zum Infoportal:
GKV-Infoportal
Das SV-Meldeportal ist eine allgemein zugängliche. Elektronisch gestützte Ausfüllhilfe für Arbeitgeber
und Selbstständige. Das Portal bietet eine gesicherte Kommunikation mit allen
Sozialversicherungsträgern. Zu beachten ist, dass wie bei seinem Vorgängerprodukt (sv.net) auch
über das SV-Meldeportal keine Berechnungen durchgeführt werden können und es damit kein Ersatz
für Lohnabrechnungsprogramme darstellt.
Ausführliche Informationen zum SV-Meldeportal finden Sie hier: SV-Meldeportal